政府日前公布2023年人力推算报告，推算去年人力供应为350万，人力需求355万，整体人力供求差额为缺少5万人。劳工及福利局局长孙玉菡今日（25日）于立法会一个委员会表示，根据相关预算结果，到2028年本港整体人力将缺少18万人，当中以技工情况最严重，缺少约6万人，缺少人力比例超过13%。

孙玉菡表示，相关的欠缺将会透过提升本地生产力及吸引潜在劳动力，以填补短缺，亦会利用人工智能及应用科技等，应对人力明显短缺情况，当局会考虑在确保本地工人优先就业的情况下输入外劳。他表示，施政报告提到，当局在现有两个输入人才计划下，新开「技术专业」类别，初步计划未来3年输入1万人。他表示，在缺少6万人的情况下，订立输入1万人的目标，是希望让本地工人安心。

有议员问到当局有无推算人工智能及科技发展对人力的影响，孙玉菡回应，当局已跟有关行业沟通，将科技元素放入推算之内。他提到，在较低技术劳工方面，会受自动化技术影响较大，例如是收银方面，由机器代替部分人手。至于人工智能方面，主要是影响中高技术人才，如果在未来不认识人工智能，工作机会将会减少。