当下属的心法 ﹣﹣谦虚顺服

我都认为自己聪明的时候，不听别人的劝言指导，这都是危机的开始，祝其做着金融营销这个行业，我们都是认为自己才华过人，有点了不起的，身为人的下属，应该份外留心。

中国的一些彦言是精境的，意思是『几时收藏，几时露光茫』都是一门艺术，人不能永远地收藏自己，一定有发挥的时候，让人感到自己的价值；另一边却不直太过嚣张，学习谦虚顺服，特别在上级面前，免得太过份的表达，功高盖主，这样事业会长久一这。

我的经验分享是公司需要业绩时，你要『露光茫』，没有兵导打算收纳一些没有生产力的队员，应发挥时发挥，让上级减少对自己能力的质疑，所以谦虚与表现，形成内心一种平衡张力，这力却是发展向上，把握机会才表现的个人实力，不再咸高言大志，全部都是落地实行力。

西方的管理学，亦教导团队领袖要勇敢领导；工作团队（下属）要勇于顺服跟从，这样的思想确实非常重要，一个团队一个头，别走出多个头便溃不成军了，当下属要顺服在上，的确对于一些有上进心的人来是不容易，但这却是明智，从团队和个人发展的角度看都是应当。

有一天你当了领导，一定会明白过来，就是谦虚顺服的团队性！这也是中国人的大智慧。