劳工及福利局局长孙玉菡今日（10日）在立法会会议上表示，截至8月底，高才通有23万人来港，部分人才带同家眷来港落户，抵消本港人口自然减少的影响，缓解人口偏低及高龄化的挑战，来港人才大部分处于就业黄金年龄，扭转本地劳动人口跌势，有助提升人才库及竞争力。
劳联立法会议员林振昇关注，人才受养人来港就业，会否影响本地就业机会。孙玉菡指，在高才通续签的个案中，近3成的配偶在港就业，收入中位数3万元，估计从事经理级或以上工作，相关职业的就业情况处于低水平，需要靠高学历的人士加入。
孙玉菡指，未来5个月有2万个签证到期，明年上半年是高才通续签的高峰期，目前续签率理想，部分不续签的人才因找不到工作，政府会继续接触人才了解不续签原因。
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