公务员事务局表示，自去年4月至12月期间，共有约2800名政府僱员的婚假，以及约8000名僱员的恩恤假申请获批。育儿假在今年4月起推行，现时约有12000名公务员育有3岁以下子女，符合申请资格。

立法会一个委员会讨论政府为僱员提供的家庭友善僱佣措施，劳工界议员周小松表示，有公务员反映现时育儿假以半日或一日为计算单位，他们希望局方能够改为以小时计算，可以更有弹性照顾子女。

公务员事务局局长杨何蓓茵表示，如果改以每两小时作为计算单位，若有僱员迟了返回工作岗位，部门主管可能因此而计算多一节时数，在行政上会较複杂。她建议如果政府僱员需要短暂离开工作岗位，可以使用积存的补假。

另一名议员陆瀚民表示，不少年轻公务员都希望进修，但如果他们报读一些部门推荐以外的课程，未必能申请部门津贴及假期，他希望政府研究是否可以放宽有关安排。杨何蓓茵表示，政府希望同事尽量报读与职务有关的进修课程，她举例说如果有员工想学非洲土语，部门可能较难界定是否批淮，但她强调政府会鼓励部门在审批时，以宏观及长远角度思考，尽量放宽申请。