本港工程师短缺约3000人，而随着人工智能等新兴技术发展，对新兴科技方面的工程师需求亦顺势提高。香港工程师学会提出储备人才计划，包括带年轻工程师赴内地与海外进行交流、与非建造业的企业签署合作约章，以及为新兴技术提供专业资格认证等一系列措施，期望为香港在高新科技方面的工程师储备更多人才。

与企业合作招学生入行

香港工程师学会早前预算，业界将出现两成人才空缺，未来五年平均每年缺少3000名本地工程师。而人工智能技术等新兴技术的发展，亦对补充新兴科技方面的工程师提出需求。工程师学会提出，与非建造业的头部企业签署合作约章、为新兴技术提供专业资格认证等一系列措施，期望为香港在高新科技方面的工程师储备更多人才。

香港工程师学会会长李志康表示，工程师学会将于8月12日带领40位年轻工程师前往广州，就环保工程技术应用等方面展开技术交流，加深工程师对内地技术发展的认识，提升创新科技能力。他提出，将与更多业内优秀企业加强合作，吸引工程系学生加入行业。目前学会与六家非建造业的企业签署合作约章，包括中国移动、华为及自动系统等，吸引通讯科技、自动化等方面的学生透过计划加入行业。工程师学会亦在BIM、EIA、舞台工程方面提供资格认证机制。目前BIM资格认证已获得CIC认可，VTC亦应合作提供BIM培训课程，期望储备新兴技术方面的专业人才。