月入低于$1.05万 僱员料免供MPF

积金局正就强积金（MPF）供款入息上下限进行检讨，有消息称，积金局谘询劳工顾问委员会建议将供款入息下限由现时7,100元上调至1.05万元，上限则由3万元增至4万元，意味僱员及僱主每月供款上限或会上调至2,000元，即每月供款多500元。积金局回覆传媒查询时表示，有关最低及最高入息水平的检讨工作目前进行中，当中会按法例考虑就业收入数据及其他相关因素。积金局会适时完成检讨，目标在今年年中向政府提交报告及建议。

　　消息指，强积金供款入息的上下限或将分别提高至4万元及1.05万元。即日后收入低于1.05万元的僱员无须供款强积金，僱主则继续供款，金额是僱员月薪的5%；至于上限由3万元增至4万元，即劳资双方每月供款上限将由现时1,500元增至2,000元，即每月多供500元。据了解，局方对劳顾会建议的调整幅度持开放态度，会继续收集意见。

　　有劳工团体认为，建议的下限水平可以接受，可令更多基层受惠，但认为上限增至4万元并不足够，建议按机制增至6万元，以确保中高收入市民多供强积金，日后退休后都可更好的应付生活。另有僱主代表则认为，强积金原意是保障低收入者，高收入者宜自行规划，担心在现时市道及环球经济的挑战下，再增加上限或进一步加重僱主和僱员的负担。

　　劳顾会僱员代表兼立法会议员林伟江认为，下限调高幅度合理，可令更多基层受惠，惟若按检讨机制计算，上限应该是约6万元，认为有大幅上调空间。

　　林伟江说：“对于调整，我个人意见是相对保守的，公积金的上下限已经有十多年未调整过，远远落后了标准。（上限）如果调高一倍的话，我想无论是社会大众或市民、工友、僱主都会觉得幅度太大，在调一倍的时候分几多步走，两三步达到效果，我也觉得是折衷的办法。”

　　劳联的立法会议员林振昇说：“调整目的是希望中高收入市民可以多供些少强积金，变成他们退休时使费比较多，（强积金）都比较足以应付生活。例如两年之后去到5万元，再两年之后去到6万，你早一些订立时间表，僱主计算成本会预计到支出，适应上亦会好一些，亦希望差距不要太大。”

　　中小企忧年供多6000元负担大

　　有中小企则表示上限调整带来经营压力，希望下调至3.3万元。香港中小型企业联合会会长郭志华：“现在经济差，又战争、油价又上涨，各方面成本开支变大，加上之前取消强积金对冲，几方面加起来对中小企无形中增加颇大负担。同时间你每年供款增加6,000元，其实僱员也要供款同等金额，部门要做调查，了解究竟是否僱员都愿意增加6,000元。”