
立法会人力事务委员会今日(27日)举行会议。劳工及福利局指,过去几年各类人才入境计划成效显著,输入人才已经达标。截至去年12月底,已有超过26万人才及24万受养人抵港,大部分人才持有高学历,七成是40岁以下并投身金融、创科等关键产业。其中,「高才通」计划批出超过12万宗,当中约10.5万人已抵港,首批高才申请续签率达52%,获批比例则为94%。
根据劳工及福利局数据,由2022年年底至去年年底,政府收到共58万宗人才入境计划申请,批出接近40万宗,已有超过26万人才及24万受养人抵港,包括逾14万18岁以下受养子女的数目。大部分人才拥有学士学位或以上学历、多数处于工作年龄,约四分之一持外国护照,七成在40岁以下,主要投身多个香港的关键产业,包括金融、创新及资讯科技和商贸等行业。
高才通计划方面,截至去年底,政府共收到逾15万宗申请,批出超过12万宗,当中约10.5万人抵港,申请续签率为52%,申请获批比例则高达94%。其中,95%成功续签的高才收入高于香港收入中位数即2万多元,50%更高出近一倍。当局估计高才可为香港带来每年约340亿元的经济贡献,相当于GDP约1.2%。
对于高才通申请续签率只有约五成,劳工及福利局局长孙玉菡则指,现时的续签率符合政府想法,重申香港可选择人才,人才亦可选择香港,又指续签率对比其他地方已相当好。

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