建造业外劳有效配额减至7000多　本地一专多能培训学额增加

发展局今日（17日）在社媒发文表示，发展局一直透过多管齐下的策略，以「组合拳」应对建造业的人力供求情况。近期建造业失业率处于较高水平，主要原因是私营界别工程量减少，受影响的主要为普通工人及个别工种的技术工人。考虑到建造业对个别工种的技术工人有需求，议会与工会及建造业界合作，加大力度加强本地培训，培训普通工人成为技术工人。

发展局表示，过去数年，透过运用政府拨款及议会本身的资源，议会在2022/23至2027/28学年期间每年的培训名额，已由6000个大幅增加至不少于1.2万个。至今已成功培训约4万名学员，超过90%毕业后于建造业工作，有助应对建造业人力的老化及需求。新一份施政报告也提出额外预留300亿元在未来两至三年加大工程项目开支，当局会善用款项，推展更多中小型工程项目，例如喉管、街道、码头等工程。发展局指出，现时不同的施工阶段个别工种仍有人力短缺的情况，建造业输入劳工计划作为辅助措施，在保障本地劳工优先就业的原则下协助应对馀下的人手短缺，让工程项目得以启动或推进，当局每季接收申请，实事求是按需求审批，以计划最新一轮申请为例，批出10宗共986个输入劳工名额，涵盖不同类型公营项目，全数属于合资格申请的技术工人及技术人员短缺工种，同时申请人已按计划要求进行本地招聘。

此外，发展局指出，由于早前获批输入的名额当中部分已完成有关工作，计划下获批而仍然有效的输入劳工配额的整体数目持续下降，由今年第二季的8016个减至最新季度（即计及第九轮）的7332个，远低于计划配额上限1.2万个，亦反映了计划配合建造业实际人力市场情况，并严格管控使用情况，实现动态调节。