调查：僱员今年平均加薪2.7%　展望明年升至3.5%

香港人力资源管理学会今日（14日）发表香港及大湾区薪酬趋势调查报告，其中本地僱员今年平均加薪2.7%，较去年少0.5%，扣除1至8月综合消费物价指数升幅后，实际基本薪酬调整为1.2%，展望来年平均加薪3.5%。

学会于今年1至9月期间，访问来自12个行业、共167间机构，涉及超过14万全职僱员。按公司计算，88.6%的受访机构在今年有加薪；其馀11.4%冻薪，较去年上升3.1%，冻薪比例亦是2022年以来最高。按僱员计算，81.7%的僱员获得加薪，18.3%的僱员冻薪，较去年少1.5%。至于明年的薪酬调整，有30%的机构计划加薪，约70%的机构则未有决定。

至于澳门，受访的4个不同行业、共34间机构，今年平均加薪2.3%，展望来年加薪2.5%。另外，深圳、广州及珠海等大湾区城市，有10个行业、共427间机构受访，涉及超过18万全职僱员，平均加薪4.1%，较去年下跌0.6%，展望来年平均加薪4%。