孙玉菡：「再就业计划」已录逾2.7万就业个案　设招聘中心高效配对

就业问题及失业率一直是社会关注热点，根据政府统计处资料，2025年6月至8月经季节性调整的失业率为3.7%，建造业、餐饮服务业及零售业已成为失业率最高的其中3大行业。劳工及福利局局长孙玉菡今日（25日）回应立法会议员邓家彪关于应对失业率上升的质询。

孙玉菡表示，政府一直密切留意香港就业市场的情况和变化，致力推动培训及再培训以提升本地劳动人口的质素及生产力，同时提供各类就业服务。现时绝大部分在劳工处刊登的职位空缺可供求职人士直接向僱主提出申请而无需登记劳工处的就业配对服务；劳工处就业中心亦提供个人化就业谘询及配对服务。

孙玉菡指出，除举办大型招聘会及地区性专题招聘会外，劳工处亦设有饮食业、零售业及建造业的行业性招聘中心，集中展示相关行业的职位空缺，并设置面试室，以便僱主及求职人士即场面试，缩短招聘及求职的时间。有关建造业，未来5年每年平均政府工务工程开支将由900亿元增加至1,200亿元。

孙玉菡续指，劳工处去年7月15日推出「再就业津贴试行计划」（「再就业计划」），鼓励连续3个月或以上没有从事获酬工作的40岁或以上人士，重投就业市场。劳工处已委聘服务机构协助推行「再就业计划」。每名连续完成12个月工作的合资格参加者在计划推行期间最高可获20,000元再就业津贴。截至今年8月，共录得超过50,000名参加者及超过27,000宗就业个案。

关于立法会议员陈颖欣提问，政府有何措施支援应届毕业生的就业困难。孙玉菡表示，香港今年的经济呈现正增长，政府在多行业投放资源，包括旅游业、创新科技等，预计能为劳动市场及应届生带来正面支援和新的岗位。而就业岗位变化反映不同行业的需求，政府会继续在多方面为不同年龄组别的人士提供帮助。

针对立法会议员陈克勤提问，政府制定政策时如何与业界更好协作，构建更加高效的就业资讯共用平台。孙玉菡指出，在推动就业发展方面，劳福局及劳工处都会用好社会上不同资源，包括与不同的商会和团体合作，尽可能提供不同的途径，以减少求职人士和僱主之间的错配，使就业市场更加高效。