调查：33%港僱主料未来三个月会增加人手

报告结果显示，香港僱主预期2025年第三季增加员工人数意欲正面但趋向保守。

在受访的522名僱主中，33%预算未来三个月将增加人手，表示缩减人手则有25%；而41%表示未有计划在来季调整现时员工数目。经季节性调整的数据显示，来季就业展望指数为增加8%，按季下降3个百分点。

ManpowerGroup就业展望调查在全球访问了42个国家和地区，共 40,671名僱主，所有受访国家和地区均录得正面指数。2025年第三季全球淨就业展望指数为 增加24%，按季下降1个百分点。而香港就业展望指数为增加8%，较全球平均水平低16个百分点。所有42个受访国家和地区均录得正面指数，显示整体招聘态势仍具韧性。

万宝盛华大中华有限公司高级副总裁徐玉珊表示，在香港的七大行业中，除运输及物流业外，其馀行业的就业展望指数均录得正数。其中，医疗保健及生命科学行业表现尤为突出，受人口老龄化及政策支持的推动，招聘需求持续上升。

她续指，然而运输及物流业因国际贸易环境波动的影响，招聘意欲相对低迷，成为唯一录得负数指数的行业。总括来说，香港的僱主对未来经济前景持审慎态度。但随著内地经济持续增长，以及特区政府推动盛事经济的政策，本地经济和就业市场预计将逐步改善。未来经济前景仍需视乎内地及全球经济环境的变化，以及本地消费模式的调整。