香港多项“抢人才”计划见效　吸引近21万人来港

民建联昨日举行“打造国际高端人才集聚高地 深化国际交往合作高峰论坛”，同步启动“民建联人才高地”揭幕仪式。香港特区行政长官、中央政府驻港联络办副主任刘光源出席本次会议及致辞。

2022年底政府推出多项输入人才计划，截至今年4月底共收到超过47万份申请，近21万名人才已抵达香港，政府会持续优化输入人才机制。他强调，香港要成为国际高端人才集聚高地，当以海纳百川之胸怀，聚天下英才而用之。特区政府将继续凝聚社会各界力量，建立优秀、多元的人才库，为国家人才力量、为香港人才资源，作出更大贡献。

香港一直坚定支持自由贸易，积极巩固与传统市场的关係，并强化与新兴市场的交流。面对地缘政治变幻莫测，保护主义、单边主义破坏全球经贸秩序，会深化国际交往合作，推动区域贸易做大、做深。

民建联论坛探讨打造人才高地

人才是第一资源，教育培训至为重要。除了培育本地人才，现届特区政府亦积极“抢人才”。2022年底，特区政府推出多项输入人才计划，吸引各地高薪、高学历、高技术等人才来香港发展。截至今年4月底，各项计划共收到超过47万份申请，其中超过31万份已经获批，已有接近21万名人才抵达香港。

会主动向国际顶尖人才发出邀请，吸引更多来自各地的人才集聚香港。上星期政府亦公布指定技术工种专才来港新安排，引入香港人力短缺的技术专才，确保香港发展不会因个别技术工种短缺而有所滞后或受到阻碍。政府会持续优化输入人才机制，确保香港人才库生生不息，支持经济发展。

全国人大常委会委员、民建联会务顾问李慧琼致辞时表示，论坛探讨如何进一步发挥香港的国际化优势，为国家和香港发展汇聚全球英才。她表示香港凭其独特国际化优势，是国家打造人才高地与深化国际合作的战略支点，需强化“超级联繫人”与“超级增值人”角色，双向促进人才与资源流动，期望论坛汇聚共识，共绘人才高地蓝图。

民建联人才高地发言人颜汶羽分享最新人才2.0政策倡议初步想法，包括强化香港的国际城市形象、深化国际化生活环境、建设国家实验室、大湾区“併船出海”吸引人才、重点企业引进策略等，以提升香港对全球高端人才的吸引力。民建联期望能够抛砖引玉，让政府及社会各界参考并推出一系列更完善的措施，鼓励人才来港、留港。

为人才发展提供广阔前景

论坛核心环节聚焦两大专题讨论，包括“善用‘一国两制’优势促进香港汇聚国际人才”和“如何巩固香港国际交往合作地位”。劳工及福利局局长孙玉菡发言时指出，香港的最大优势在于“一国两制”。他从五个角度阐释香港优势包括法律体系优势、金融体系优势、市场机制与国际高度接轨、拥有五所世界百强大学、政策灵活；积极调整策略以紧贴人才需求，目标是将优秀人才引入香港。

香港科技园首席人才总监王秀丽聚焦产学研结合的重要性，她强调基础科研是根基，关键在于如何将科研成果有效转化为市场产品，目前科技企业的独特营商环境和政策，为人才在相关产业和行业发展提供了广阔前景，这正是香港吸引力的体现。