工联会指扩大输入外劳 本地工友开工不足工资受压

特区政府前年起透过多项行业计划扩大输入外劳，补充部分行业劳工短缺。工会联今日（23日）召开记者会，指在过去几个月陆续收到建造业、饮食及零售等服务行业的工友投诉，指有僱主输入外劳，令他们开工不足，甚至无工可做。有工友更指，膝下有4个子女，过年以来只开4日工，收入骤减令生活难以维繫。工联会促请政府检讨输入外劳计划，对失业严重的行业冻结并逐步削减外劳名额，保障本地劳工优先就业和工资合理增长。

工联会理事长、立法会议员黄国表示，近5个月输入外劳速度加快，由原先平均每月2,400人增至平均4,400人，数字接近翻倍。计及达造运输等其他行业输入外劳计划，两年内合共逾7.5万名外劳输入香港，数字十分庞大。

他又说，过去几个月，陆续收到建造业、饮食及零售等行业工友的投诉，尤其是年长、兼职工友，反映僱主输入外劳后「唔够工开」，甚至无工可返，收入减少，较多双职妇女任职的侍应更是重灾区。

工联会副理事长、权益委员会主任丘燿诚表示，根据政府统计处数据，优化计划前年9月推出以来，「餐饮服务业」及「零售业」的失业率，分别由4.4%及3.5%，升至今年2月的5%及3.9%，远较整体失业率3.2%为高。

扎铁大工日薪$2,930 被压价至$2,100

另外，本地建筑业工人更在本港经济不景气与外劳双重衝击下，面临开工不足与工资被压价等困难。香港建造业总工会理事长周思杰表示，去年香港的私人工程量减少三分之二，本地工友开工不足，甚至被淘汰，亦有工友反映工资被压价。以扎铁大工为例，工会的参考日薪是2,930元，但本地工友很多时被压价至2,100元甚至更低。

王女士的先生去年离世，膝下有4个子女，现租住于荃湾一间月租1.1万元单位，从事建筑业与饮食业两个行业。她向香港文汇报表示，外劳大量输入，令本地劳工的饭碗不保，「之前小朋友要开家长会，我请一天假去参加，第二天回来时老板就不要我了，因为有外劳替代。」她续称，自过年以来仅开工4日，开工严重不足，「之前我有力气就干，根本不用休息，但现在想开工都难，根本没人请。」

工友：请假一日参加家长会 即被外劳取代

大量外劳输入，亦间接拉低基层职位的工资水平。王女士表示，此前搭竹棚每日有1,200至1,300元收入，但开放外劳后，本地劳工的工资锐减至800元左右。在要求较低的餐饮行业，她的收入下降近三分之一，「以前楼面都是90元一个钟，现在因为有外劳，老板只愿意给本地员工60元一个钟。」

工联会促请特区政府因应不同行业实际就业情况，及时检讨调整输人外劳计划，保障本地劳工优先就业和工资合理增长；全面检讨「补充劳工优化计划」，为不同行业工种设立外劳上限和分批实施计划等，保障本地工人就业。