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香港铁路总工会表示，港铁宣布员工年度薪酬增幅介乎1.8%至5.4%，平均加幅3.78%，与去年加薪幅度相若。工会期望，未来能进一步加强沟通，创造更好的劳资环境，挽留人才。
工会又关注港铁员工的工作经验问题，因为资深员工与新员工在薪酬上差异不大，导致资深员工流失率高，影响经验传承，导致人才损失，希望港铁优化新酬架构，以彰显资深员工价值。
工会反对港铁在业绩有巨大盈利的情况下，将核心工种外判，会严重影响服务质量，打击士气，破坏员工的归属感。
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