发展局今日(7日)于社交媒体发文指,第五轮建造业输入劳工计划在7月接受申请,当局接获18项申请,涉及合共约1750个配额,局方完成审视后,没有申请获批,而下一轮季度接受申请期为10月。
发展局表示,推出有关计划并非只着眼于短期的经济状况和人手需求,而是以建造业未来数年预算的工程量和人手供求为基础。计划设有配额上限12000名,低于建造业议会对未来数年行业需求的预测整体短缺,即2万至4万人,而首四轮申请连同补充劳工计划之前已批淮并计入计划的703个配额,当局已批出9731个输入劳工配额,配额是按季申请,有利审批时考虑当前的情况。
发展局表示,关注近日工会接获输入劳工反映遭受不公平对待,强调他们与本地劳工同样受香港劳工法例的保障,重申僱主须遵守「计划」的规定,呼吁相关人士向政府部门举报,当局定必严肃处理。局方毋须待违规个案完成起诉,会按情况作出行政处分,部门亦会视乎个案严重性採取行动,包括影响相关公司未来中标机会。
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