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孙玉菡回应工会要求煞停输入外劳 强调机制以本地工人优先

本人工人优先就业是输入外劳的前设,非常清晰,僱主在申请输入外劳前,必须先进行本地招聘,只有本地招聘不能请到足够人手,才会进入下一阶段,申请外劳配额,强调机制本身已确保本地工人优先就业,严格把关。
2024-08-20 3hk香港自由行 wenweipo 阅读: [复制网址]
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孙玉菡回应工会要求煞停输入外劳 强调机制以本地工人优先

工联会早前调查指零售饮食及建造业失业情况严重,要求煞停输入外劳。劳工及福利局局长孙玉菡回应指,本人工人优先就业是输入外劳的前设,非常清晰,僱主在申请输入外劳前,必须先进行本地招聘,只有本地招聘不能请到足够人手,才会进入下一阶段,申请外劳配额,强调机制本身已确保本地工人优先就业,严格把关。


孙玉菡又指,不同输入外劳的计划都有劳工界参与,例如经优化补充劳工计划,如果收到外劳配额申请,工会也会通知工人有相关职位空缺,因此如果本地工人就业意欲高,输入外劳数量就会减少。


另外,孙玉菡指,正研究建立照顾者高危个案资料库,但要平衡私隐及确保有效率。孙玉菡指一直透过不同途径支持照顾者,包括由地区中心接触独居或双老家庭,关爱队亦会接触高危家庭。


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[复制网址] 编辑:阿苗
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