香港2022年底推出高端人才通行证计划,劳工及福利局局长孙玉菡昨日在第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会致辞时表示,首批通过高才通抵港人才中,逾半已找到工作。推算高才通一年内可为香港带来340亿元的经济贡献,拉动香港本地生产总值约1.2%。
他指出,高才通计划推出至今共获约80000宗申请,批出约65000宗。调查结果显示,当中已有43%在港定居,第一批来港人才中,54%已在港找到工作,主要投身金融、创新及资讯科技和商贸等行业,薪酬中位数是5万元,当中有四分一人月薪为10万元,一成人的月薪为20万元,普遍比香港一般的薪酬高。至于尚未来港的高才通申请者,他们都表示期待在未来一年来港发展。
孙玉菡指出,为吸引更多人才,政府去年成立人才办公室,人才办会积极担当粤港澳大湾区人才的联系角色,全力推动高端人才的培训、研讨和项目对接等活动,推动人才发展高度融合,加快推动大湾区建立人才高地。
香港人才服务办公室总监刘镇汉表示,一连两日的香港全球人才高峰会,成功汇聚世界各地的政商界领袖,交流人才发展方向及经验,集思广益,相信有利本港未来在吸引人才的工作上做得更好。
人才办下半年赴海外招才
刘镇汉又说,人才办下半年将会主动出击,到东南亚及欧洲的不同城市及认可大学举行见面会及工作坊,对外推广香港的多元化机遇,以及优越的人才入境政策,希望能吸引更多世界各地的人才来港。
人才办发言人总结一连两日“香港.全球人才高峰会”的成果时表示,初步统计显示,“国际人才论坛”和“第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会”合共有约4900人次参与,网上直播观看次数超过13万;两日期间同步举办的“机遇汇人才博览展”则有超过8600人次入场,超出预期。
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