立法会的法案委员会审议引入非本地培训牙医,以及为本地牙科毕业生引入1年实习期的草案。医务卫生局副局长李夏茵今日(24日)表示,最快在明年或以后毕业的本地牙科毕业生,实施实习期安排,避免影响今年夏季毕业的学生正在求职的情况。
李夏茵指出,引入实习期的安排,旨在提升牙医专业水平,回应业界反映,应为新入行牙医提供实际工作场景累积临牀经验的机会,与人手供求完全无关。类似做法在医生方面已实施多年,牙管会和港大牙医学院亦支持建议,并正联同卫生署规划细节,当中现正就读的牙医学士学生亦有参与。
李夏茵又表示,本港牙医严重不足,根据2020年的人力推算,在2030和2035年牙医的人手差距,分别是115人和102人,到2040年才有望纾缓。由于行业约4分3人手在私营执业,公营界别短缺更为严峻。截至今年初,卫生署牙科医生职位空缺率已达27%,严重影响牙科护理服务;期望草案引入非本地培训牙医,有助增加人手。
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