医管局今日(21日)表示,过去3个月医护人员流失情况持续呈改善趋势。医管局主席范鸿龄表示,医生方面「留人才、抢人才」工作进度良好,医生辞职人数一直下跌,新聘医生亦一直增加,空缺一直减少,呼吁有意到医管局工作的海外或者内地医生,尽快与他们联络。
医管局数字显示,截至今年1月底,过去12个月医生流失率为5.4%,较一年前的6.6%,回落1.2个百分点。护士方面,过去12个月护士流失率为8.6%,较去年1月底的10.6%,回落2个百分点。整体而言,过去12个月离职医生共有351位,新聘医生共有587位,于医生人数方面录得淨增长236位,现时共有6835位医生在医管局服务。至于护士方面,于过去一年流失2321位,而新聘护士有2539位,护士人数亦录得淨增长227位,共有28829位护士在医管局服务。
至于重聘退休人员的安排反应亦不错,从2021年9月推行至今,已有共2413位退休人员愿意接受重聘安排,当中有150位是医生、537位是护士,其馀则属专职医疗等。
范鸿龄表示,抢人才方面,至今医管局已发出超过200份聘书给非本地培训医生,其中有143位已经接受聘用。医管局下月将再带队到到英国伦敦及曼彻斯特招聘。至于第二期大湾区医疗人才交流计划亦已经展开,第二批100位护士已经来香港,在医生方面,第一批的医生下月会结束第一期工作回内地。
医管局预期,至今年年底大约会有超过250位非本地培训医生来香港工作,其中大约有200位受长期聘用,其馀属短期培训交流,并陆续会于年底前来港。
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