劳顾会劳资双方达成共识,将《僱佣条例》下的「418连续性合约规定」,放宽至以4星期工时合计为计算单位,僱员4星期工作满68小时,就可享有僱佣福利。劳顾会僱员代表、工联会副理事长林伟江期望放宽至「468规定」后,可让逾万名劳工受惠,相信有助推动妇女及中年人士投入劳工市场。不过他形容,「468规定」方案虽可接受,但未能尽善尽美,担心僱主日后仍可刻意规避,省却为僱员提供福利。
劳顾会僱主代表、工业总会常务副主席陈伟聪则关注,修改「418规定」后,资方将需花更多成本聘请兼职员工,增加成本压力。他期望政府尽快改善经济,指若各行业有生意,就不介意增聘人手。
To Hong Kong Group Co., Limited 【3HK.CN 上香港网】
香港电话:852-66316399,852-60629533 香港各品牌电话地址查询 【点击自查,或人工客服加微信号:hkziyouxing 】
本站部分图文分享自互联网。若您发现有侵犯您版权的,请及时告知 我们第一时间删除侵权作品。邮箱: tony@3hk.cn 企业QQ:764435673
【3HK.CN 上香港网】香港自由行|香港旅游|香港购物|香港美食|酒店预订等首选资讯服务平台,为品牌/商家提供最佳广告宣传平台。