香港建造商会：192个工地11月职缺成半　达8208人

香港建造商会每年均进行两次「建造业劳工需求调查」，收集会员提供工地工友的出勤纪录，推算当天整体劳工需求。最新一次调查在「建造业输入劳工计划」推出后进行，结果反映业界人手短缺问题仍然相当严重，供应与需求的缺口相差14.5%，有需要继续透过不同渠道，填补所需人才。

特区政府今年7月推出「建造业输入劳工计划」，配额上限12,000个，涵盖技术工人和技术人员；在审核首轮申请后，政府于去年10月批出4,680个配额，涉及20个工程合约。香港建造商会11月进行最新一轮「建造业劳工需求调查」，根据建造商会会员提供共192个工地的资料显示，当日有48,406名工友工作，共欠缺8,208人，供应与需求相差14.5%。

扎铁职缺率近36%

当日在调查工地出勤的工友，佔建造业工人注册管理局纪录全部工友出勤纪录人数（127,128人）的38.08%。当中，最缺乏人手的工种，首位为钢筋屈扎工，供应与需求相差达35.58%；紧随其后是电气装配工，达15.12%；空调製冷设备技工（全科）的供应与需求亦相差达24.71%。比对政府的数据后，建造商会推算当日全港工地欠缺18,431人。

不过商会指出，该调查是「建造业输入劳工计划」批出首轮配额约一个月后进行，大部分获批来港的劳工当时尚未正式到地盘工作，加上当时批出约四成配额，因此，今次调查尚未完全反映输入劳工计划全面落实后的劳工需求情况，应继续留意人力需求情况。

建造商会表示，支持政府推出「建造业输入劳工计划」，有助作为补充措施纾缓业界迫切的人手短缺问题，以及填补缺乏的人才，协助工程按进度进行。