今年头10个月超4.3万宗高才通申请获批

香港特区政府去年推出包括「高才通」等抢人才计划，这些针对性措施的反应理想，超出预期。行政长官李家超今日在香港高才通人才服务协会创立暨首届理监事会就职典礼上致辞表示，今年头10个月，各项输入人才计划共收到超过18万宗申请，当中超过11万宗已获批淮。当中，「高才通计划」共收到约5.5万申请，超过4.3万宗已获批。

李家超表示，今年以来，有7万名人才已落地香港，这个数字超过政府原来订立每年3.5万名人才来港目标的一倍，成绩令人鼓舞，充分证明香港在吸引全球人才方面具有高强的国际吸引力和国际竞争力。

政府上月底成立了全新的实体「香港人才服务办公室」（下称办公室），李家超指，香港高才通人才服务协会是办公室的合作伙伴之一，他期待两者助力人才融入香港、鼓励人才留港持续发展、吸引人才来港发展事业和生活。

「我期待协会与办公室努力合作，为新抵港的高端人才提供实用资讯，为他们顺利融入香港安居乐业创造有利条件；希望各位向新来港人才分享自身经验，鼓励他们落地生根，贡献香港，如果可以介绍男朋友、女朋友给他们就更好；期待协会把在港工作和生活的真实好故事向家乡以至世界分享，并积极推介香港的独特机遇，为政府吸纳更多专业人才，推动高质量发展。」李家超说。

李家超在会上亦邀请大家出席政府于明年举办的「全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会」，并呼吁所有香港选民在下月10日区议会选举中投票，选出爱国爱港、有能力的区议员服务社区。

香港高才通人才服务协会创会会长、立法会议员尚海龙表示，协会成立的目的，是要为高才排忧解难，协助高才个人及家庭顺利融入香港，希望高才朋友们「留在香港、爱上香港、融入香港。」

据介绍，协会核心服务有四大方面，包括职业建议、社交活动、文化交流、生活支持。协会将提供一系列的职业建议和指导，如组织各种求职讲座和工作坊、职业发展和就业市场分析等，并组织各种社交活动，如晚宴、聚餐、网络交流等，以促进彼此交流和互动。

协会也会通过各种文化活动和开设语言班课程等，提高高才对香港文化的认识，同时在居住、子女教育、医疗保健、衔接本地政策、资讯资源等方面，帮助高才更好适应香港的生活方式并享受更好的生活品质。