雇员明年料实际加薪1.7%

上班族最关心加薪安排，人力资源管理顾问机构ECA International昨日公布调查结果显示，香港雇员明年薪酬料将平均增长4%，扣除通胀后，实际加薪1.7%，增长远高于新加坡。日本雇员明年的名义薪酬增幅排名，将维持亚太地区最低；明年欧洲雇员的实际薪酬增幅则不足亚洲雇员的一半。

ECA International昨日公布最新的“薪酬趋势调查报告”，今年报告统计了超过70个国家和地区。调查显示，本港雇员今年的薪酬名义增长为4%，并预计在明年维持相同增幅。

重返疫前水平 跑赢星洲

扣减通胀后，本港雇员今年实际薪酬增长为1.8%；考虑到明年通胀率预计达2.3%，香港雇员明年的实际薪酬增长料为1.7%。而亚太地区实际薪酬增长，今年和明年分别为1.8%与2.2%。

ECA International亚洲区域总经理夏力信表示，综观2023年，很高兴见到香港的名义薪酬增长，一如所料在今年反弹至疫情前的水平。虽然2023年香港的实际薪酬增长在亚太地区排名居中，但增长仍远高于新加坡，因为新加坡雇员2023年的实际薪酬录得1.5%的下降。

日本的雇员2023年名义薪酬增幅属亚太地区中最低，仅上升2.8%，预计在2024年，当地雇员的名义薪酬升幅维持约3.0%，报告指，日本将继续成为亚太地区中名义薪酬增长排名最低的国家。日本今年的通胀率为3.2%，机构预计明年的通胀率降至2.9%，因此今年的实际薪酬下跌0.4%，而明年仅会略微增长0.1%。

调查显示，欧洲在实际薪酬增长方面落后于全球其他地区，预计2024年的实际薪酬增长率为0.9%，不到亚洲雇员预计实际增幅的一半。另外，调查指，英国雇员2023年的实际薪酬下降2.7%，2024年预计通胀率从今年的7.7%下降至3.7%，实际薪酬上升1.3%。