城巴昨日宣布全体员工整体加薪4.3%,是自今年7月1日与新巴合并专营权后首次调薪,车长、技工及管理职级等前线职员,更可提前于今年9月1日加薪。而非前线同事,将会如期进行年度工作表现评核,并按其表现及基于整体4.3%的加幅,于明年1月调整薪酬。
城巴表示,在广泛收集各方反馈并因通胀压力等多项因素,决定加薪幅度为4.3%。全职车长及维修员工更可获每月加薪不少于910元的保障,大部分前线职员加薪幅度因此可达4.5%至5%。同时,该公司亦计划开办不同新路线及加强口岸及机场路线服务,考虑目前正处于复苏阶段,纵然经营环境仍具挑战,城巴仍决定再次提前于今年9月1日起加薪,较原定2024年1月为早。
薪酬调整后,新入职全职车长每天工作10小时计算,连同新入职奖金,平均每月收入可高达29000元,不少车长更月入逾30000港元;主力吸引斜槓族及持家者加入的半日制车长,连同新入职奖金,月薪则可达17200元。
To Hong Kong Group Co., Limited 【3HK.CN 上香港网】
香港电话:852-66316399,852-60629533 香港各品牌电话地址查询 【点击自查,或人工客服加微信号:hkziyouxing 】
本站部分图文分享自互联网。若您发现有侵犯您版权的,请及时告知 我们第一时间删除侵权作品。邮箱: tony@3hk.cn 企业QQ:764435673
【3HK.CN 上香港网】香港自由行|香港旅游|香港购物|香港美食|酒店预订等首选资讯服务平台,为品牌/商家提供最佳广告宣传平台。