香港快运开启大湾区空乘招聘：“比语言更重要的是热诚的服务”

8月18日，香港低成本航空公司香港快运航空在深圳开启了粤港澳大湾区首场空乘招聘面试。据介绍，出于航空市场快速恢复的需求，香港快运航空今年计划招聘500名新员工。接下来，还将在珠海继续进行空乘现场面试。香港快运航空行政总裁毛洁琼表示：“香港快运航空致力推动其于大湾区的发展，为了配合未来的发展，我们正透过不同渠道招聘人才，希望透过这次大湾区的招聘活动，能让外界加深对我们品牌的认识，并期望日后能为大湾区内有志加入航空业的优秀人才提供更多就业机会。”

据了解，香港快运航空目前拥有超过1000名员工，今年以来航运恢复情况稳定，航班班次数量已经回复至2019年水平，目前拥有航线22条。机队方面，香港快运航空共有29架客机，将致力投放资源扩大机队，计划于2025年底前接收16架空中巴士A321neo机种客机。今年3月，该航空公司便已接收第一架A321neo客机。

毛洁琼表示，乘着大湾区成为国家经济发展重要区域的东风，加上香港国际机场三跑道系统预计于2024年年底正式投入运作，香港快运航空矢志抓紧机遇，制定包括大湾区在内的未来发展策略，协助巩固香港在国际上经贸与交通枢纽地位，以及为大湾区航空发展出一分力。

香港快运航空人力资源总监苏颖雯指出，本轮乘务员招聘，除了有学历等方面的要求之外，更希望能招聘到具有国际视野的员工，“因为香港快运基地位于香港，航线非常多元化。”香港快运航空机舱服务部总经理郁玮表示，本次招聘除了面对香港本地，还面向大湾区及全国各地，以及其他亚洲国家，“香港快运航空的文化非常国际化，也非常年轻，语言服务不是最重要的，最重要的是我们无论说哪种语言的员工，都会拿出一样热诚的服务态度。”

据悉，本次招聘活动成功通过面试的人士，预计于 10月至12月期间入职并开始专业在职培训。成功获聘人士除了拥有理想的事业前景和晋升机会外，还可享有具竞争力的薪酬待遇、医疗保险、灵活的排班安排、与家庭成员获享指定航空公司的机票优惠等多项员工福利。香港快运航空还将协助新入职的员工申请香港工作签证以及提供居住建议。