人力资源管理顾问机构ECA International发表最新的外派薪酬市场调查结果,指香港于2022年的全球外派员工薪酬福利排名中上升3位至全球第五位,但总价值相比2021年下降了2%。目前香港外派员工整体薪酬组合的总价值是27.8万美元(约218万港元),当中现金薪酬和福利成本分别下降2400美元(约1.8万港元)和1600美元(约1.2万港元)。
ECA International亚太区域总监关礼廉表示,香港于2021年的整体薪酬福利组合录得升幅,但由于现金薪酬有所下降,令2022年的整体组合价值再度下跌。许多地区的福利成本支出上升,虽然香港不在此列,但香港现金薪酬下跌,降低整体薪酬福利组合成本。另外,港元表现相对强势,令香港的排名上升3位,而其他地区因货币贬值,导致薪酬福利组合价值下跌。
另外,内地的排名保持不变,仅次于日本和印度,成为亚太地区外派员工薪酬福利排名第三位,及全球排名第四位。驻内地外派员工于2022年的现金薪酬以美元计下跌了5%。关礼廉指,与2021年相比,人民币兑主要货币表现强势,但大部分外派僱员的现金薪酬均以其他货币计算,令现金薪酬以人民币计算平均有所下降。
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