香港：输入人才成效好于预期　政府正研提高生育率

行政长官今日（15日）出席一个电台节目谈到本港人力资源问题时表示，本港人口下跌是结构性问题，主要原因为出生率持续下降，以及经常有市民移出或移入。但今年下半年人口下降速度，较上半年减慢，相关数字亦暂时未计及透过输入人才计划来港的人口。

行政长官表示，政府内部正在研究如何提高本地生育率。他指出，各国都有就这方面推出措施，但成效未必有如预期。李家超说，社会以家庭发展，提高生育率有助延续竞争力，本地人口佔社会多数，亦会令人更有亲切感。至于是否要提供经济补贴、房屋资助鼓励生育，李家超说，其他国家相关政策的成果未如想像，本港要汲取经验，思考如何让市民更愿意生育，强调政府会集思广益。

行政长官称，特区政府目标每年输入3.5万名人才，今年上半年已批出6万个申请，成效比想像中好，但要留意全世界都在抢人才，如果人才流向香港的竞争对手，即意味成为了对方的竞争力量，所以香港必须在抢人才方面继续努力。

被问到加拿大新移民政策会否造成另一移民高峰时，李家超说，世界各地不断有措施抢人才，香港会继续推出政策，确保对人才具吸引力。他认为，香港有两方面发展机遇，一是配合国家发展，二是作为国际城市，需要研究如何善用国家策略优惠和世界提供的好处。