法定最低工资水平「冻结」4年后,将于今年5月1日上调至每小时40元,增幅约为6.7%。最低工资委员会正就优化法定最低工资检讨机制进行谘询,劳联向390位工友进行问卷调查,并于今日(25日)举行发布会。
劳联表示,逾七成受访者认为最低工资的检讨周期应为一年一检才算合理,另外,七成半工友表示其调整幅度须确保高于通胀水平、亦不应低于二人综援金水平。
劳联主席林振昇表示,最重要是将现行检讨机制改为一年一检。他指最低工资冻结4年属不理想,认为检讨流程可压缩、加快,例如在每年3月已可实施新工资水平,并不需等至5月1日。林振昇以现时二人综援家庭为例,基本综援连同二人家庭的租金津贴、其他杂项,每月可以领取约九千多元,以每日工作8小时、每月工作26天「除返开」,时薪有约46元,比经调整后的最低工资40元更高,认为以现时水平,工人难以应付日常生活开支,促请政府尽快改革检讨机制。
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