建造业：工人非长期短缺　输入外劳应先谘询

政府会在优先保障本地工人就业情况下，针对明显人力不足的行业，积极考虑输入劳工。香港建造业总工会副理事长唐浩为今日（30日）表示，建造业工人非长期短缺，只是部分工种特别短缺，希望不同工程就其工地缺人的情况，先与工会商量，再决定输入外劳的数量。

唐浩为在一电台节目表示，高度关注政府会否再推出特别计划，以绕过劳顾会的形式输入外劳，倘若不问业界意见，便再设特别计划，是破坏劳资官三方关系。他希望不同工程就其工地缺人的情况，先与工会商量，再决定输入外劳的数量。他指出，建造业工人并非长期短缺，只是部分工种特别短缺，如扎铁、泥水、混凝土、模板等。疫情下很多工程停滞，工友一度开工不足，但当疫情一过，大量工程赶工、准备工作开始，现时未必能反映建造业人手需要的真实情况。

唐浩为又指，业界一直有很多培训，建造业的薪酬较高，有不少年轻人都选择入行，希望政府着力做好培训。被问到以往工程经「补充劳工计划」申请输入外劳要进行本地招聘，整个流程或需5个月时间，唐浩为指，对于一个长达两三年的工程而言，5个月并非很长的时间，但不排除有私人发展商赶工程、或想节省成本，令工程尽快回本。