林哲玄：公院需优先聘本地人才　海外护士培训宜3年起

立法会卫生事务委员会今日（10日）讨论政府建议修订《护士注册条例》，引入非本地培训护士，放宽注册要求。医疗卫生界立法会议员林哲玄表示，从来不排拒非本地毕业同业，但关注护士注册标准水平，且公营医院有责任优先聘任本地毕业人员。

林哲玄指出，安老院舍和残疾院舍的护士缺口巨大，影响照顾质量，令人担忧。有限度注册鳄登记或有助纾缓人手紧张，属于良策。院舍护士工作虽不複杂，但甚具技术性，又需要独立判断和行动，输入人员宜为富经验护士。

至于特别注册鳄登记途径，容许拥有指定学术资历或工作经验护士来港免试执业，于公营医疗体系中受监督工作，并通过定期或日常评核，若干时日后可以申请正式注册鳄登记。林哲玄认为，公营医疗体系的护士应变能力要强、知识要专门、技术要熟练。而熟悉香港生活方式、了解风土习惯和社会背景才能理解和应对病人，发挥同理心，因此培训是重中之重，建议先定为3年起。

此外，林哲玄强调，挽留人才比输入人才更为重要。前线工作量过大、管理层和前线欠缺互信尊重、新旧同事之间团队精神有待改善，都成为人才流失的源头，呼吁医管局正视同事压力，否则修例引入人员只是表面功夫。