公务员何时全面落实5天工作制？杨何蓓茵：无意订下死线

特区政府自2006年实行5天工作制，并表示会分阶段推行。公务员事务局局长杨何蓓茵今日（20日）在立法会一个委员会上表示，目前有约13.72万名公务员，正按5天工作周模式工作，较两年前多约4600人，增幅约4%；暂时未能过渡至5天工作的公务员，则有约3万人。

杨何蓓茵指，现暂时无意为全面落实5天工作订下死线，又指一旦不惜代价放宽原则，要求纳税人付出更多，部分岗位更会出现重叠问题，即是有两名公务员同时处理一个人的工作量，形容这并非负责任做法。另外，她亦不同意公务员有同工不同酬问题，并称无论是否5天工作，同一岗位的公务员工时都一样。

杨何蓓茵又以惩教署为例，指部门曾试行5天工作，但后来职方因工时变长，体力和精神上未能应付，因此要求管方暂停计划。她强调，政府并非懒惰，惟部分部门的编更安排较複杂，为确保公平，未必可以落实5天工作，但会继续积极探讨可行性。

她又说，有部门已恒常化修订扣假安排，让非5天工作的公务员，连续缺勤14日时，只扣假10日。但明白扣假不能取代5天工作，故政府会持续积极鼓励部门落实。