最低工资时薪加至$40　料明年5月实施

香港超过3年未曾调整的法定最低工资水平明年有望上调，有消息称最低工资委员会已达成共识，最低工资的时薪将由现时37.5元上调至40元，行政会议通过后会于明年5月起实施，约7.3万名低薪僱员获加人工，比现时领取最低工资僱员1.4万人，增约6万人。有低薪僱员表示，今次加薪太迟，只够抵消过去3年的通胀。房屋署外判清洁工亦表示加幅太少，不少有家累的工友生活仍捉襟见肘。有物管人员接受访问则表示，6.67%加幅聊胜于无，更有不少物业保安员宁愿转做散工，牺牲强积金及假期等福利，赚取超过40元的时薪。

法定最低工资水平本为两年检讨一次，惟因应疫情令经济备受影响，最低工资委员会去年未能达成共识，维持2019年5月开始实施的37.5元最低工资时薪，亦使一班低薪僱员连续4年「冻薪」。

最低工资委员会本月再次检讨，据了解已达成共识，时薪加幅为6.67%，即由目前的37.5元上调至40元，有关调整仍要经行政会议通过才能在明年实施。根据政府统计处去年的调查，领取37.5元最低工资的僱员人数有14,300人；若明年5月时薪增加2.5元后，约7.3万名低薪僱员获加人工。

工会指时薪45.4元才合理

本身是香港护卫及物业管理从业员总会理事的锺汶斌，现担任物业管理工作，负责检查大厦设施，时薪只有38元多，故上调最低工资水平他亦将受惠。

不过，他接受香港文汇报访问时直言加幅太少，其工会月前已提出诉求，希望最低工资以平均工资中位数、即每小时75.7元的60%计算，上调至时薪45.42元才较为合理。

锺汶斌直言，明年即使上调最低工资，他的时薪也才微增逾1元，微不足道；幸本身单身并无家累，两年多前又已成功上楼，获编配青衣的公屋单位，加上已71岁享用2元乘车优惠，故微薄的薪酬仍可应付生活开支，「以往未有公屋，租住上水嘅村屋，地方偏远租金都要4,000蚊，到元朗上班路途遥远，人工低要悭住使，完全无社交生活。