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「工伤僱员复康先导计划」今推出 料5000劳工受惠

为工伤六星期后仍未复工的工伤僱员,提供私营门诊复康治疗服务。劳工处今日正式推出为期三年的先导计划,适用于今年9月1日或之后因工受伤的建造业僱员。
2022-09-23 3hk香港自由行 大公報 阅读: [复制网址]
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近年工业意外频发,政府在2019年的施政报告提出「工伤僱员复康先导计划」,为工伤六星期后仍未复工的工伤僱员,提供私营门诊复康治疗服务。劳工处今日正式推出为期三年的先导计划,适用于今年9月1日或之后因工受伤的建造业僱员。


合资格受伤僱员确认参加后,最快一周内可获安排首次治疗。先导计划预计可令5000人受惠,未来会考虑扩展至更多行业。


「工伤僱员复康先导计划」的启动资金逾三亿元,主要由政府资助。劳工处会根据工伤僱员已呈报的资料,初步识别合适个案,并转介至专为计划设立的工伤复康办事处。办事处会在5日内委派个案经理主动联络工伤僱员。若工伤僱员同意参加计划,会获安排约见医生,一周内可接受首次医疗服务。个案经理会全程跟进及协调工伤僱员的治疗计划及复工安排。


无损参加者其他补偿权益


政府已委聘盈健医疗集团旗下的雅名有限公司,提供先导计划下的综合复康治疗、个案管理及工伤僱员重投工作安排服务。香港中文大学医学院为策略伙伴。计划在全港提供逾70个复康治疗服务点,工伤僱员只需支付公立医院或诊所的费用,便可获得私家门诊复康治疗。劳工处负责监管计划推进。


计划目前仅适用于建造业僱员。署理劳工处处长梁永恩表示,2021年全港因工伤引致损失6个月或以上工作日数的补偿申请,共有5100宗,当中1504宗涉及建造业僱员,佔比例超过四分之一。他称工伤通常需要较长的治疗时间,若超过6个星期仍未得到治疗,后续可复工的机会将大大减低,且建造业较其他行业发生意外的几率更高,需更快处理。


梁永恩强调,参加先导计划不会影响工伤僱员在《僱员补偿条例》下的权益,僱员可按条例向僱主索还医疗费用,而僱主则须履行其在条例下的法定责任,支付僱员医治工伤的医疗费,若僱员怀疑僱主未向劳工处呈报其工伤意外或指明职业病,可直接联络劳工处僱员补偿科。


僱员会获派个案经理跟进


盈健医疗集团有限公司执行董事及首席营运总监潘振邦介绍,提供私家门诊康复治疗包括医药治疗、物理治疗、职业治疗及影响检测服务等,每个工伤僱员会获指派个案经理跟进。


港九劳工社团联会主席、立法会议员林振昇认为,整体计划较已有的「自愿复康计划」有力,劳工处可发挥监管和统筹管理作用,为工伤工友提供医疗资源及转介服务等,他表示以前曾出现很多工友未能完全康复,但被迫返工的情况,相信新的先导计划下类似情况将会减少。


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[复制网址] 编辑:阿苗
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