明天起，海外抵港检疫新规实施！高风险区非港人禁止来港！

在新措施下，任何从海外地区登机来港的人士，均须遵守三项基本要求，包括：

1、必须持有登机前72小时的阴性核酸检测证明；

2、抵港後必须在机场进行「检测待行」；

3、以及在确定检测阴性结果後，必须乘坐政府安排专车，前往指定检疫酒店进行强制检疫。

目前的海外地区风险组别，重新分类为高中低风险，所有抵港人士均须接受强制检疫，主要实施规则：

1、从高风险地区的非香港居民禁止登机来港；

2、已完成接种疫苗并持有认可接种纪录的香港居民，以及他们同行的12岁以下子女可入境，之後要隔离21日，期间接受4次检测，完成检疫後再自我监察7天，和在抵港第26日再做检测；

3、至於从中风险地区或低风险地区抵港，分别要检疫21日和14日，若已完成接种疫苗可缩短检疫期7日；

4、从中风险地区抵港、已接种疫苗，同时持3个月内有效血清抗体测试证明的人士，可进一步缩短至7日检疫；

在新措施下，过往针对极高风险地区的航班熔断机制不再适用，但个别航班的熔断机制会继续执行。当局又预计本月中在机场为抵港人士提供自费血清抗体测试。

政府会进一步加强机场、指定检疫酒店及由政府安排的指定检疫酒店专车的员工的防疫措施，包括要求相关员工接种疫苗及定期检测。因应早前出现3宗与获豁免人士相关的输入个案，政府亦已检视获豁免人士的入境安排，并已致函各国领事馆，敦促相关人员必须严格遵从豁免条件。

外傭来港须持有效疫苗纪录

劳工处提醒外籍家庭傭工(外傭)及僱主，如现时身处菲律宾和印尼的外傭在离港前已经在香港完成接种疫苗，可根据新措施来港工作。

明天开始，在新措施下，已完成疫苗接种并持有认可接种疫苗纪录的香港居民(包括外傭)可登上来港的民航客机。他们所持的接种疫苗纪录须由香港、内地或经世界卫生组织指明当地监管机构为严格监管机构的国家的医疗机构或政府相关主管当局发出。

劳工处发表示，新措施适用於来自新组别A组指明地区(包括菲律宾和印尼)的外傭。如外傭早前已经在香港完成接种疫苗，他们可根据新措施登上来港的民航客机，但须遵守相关要求，包括登机前必须持有预定起飞时间前72小时内进行的聚合酶连锁反应(PCR)核酸检测阴性结果证明，以及指定检疫酒店预订房间的确认书，租住期为外傭抵达香港当日起计不少於21晚。

劳工处提醒僱主及职业介绍所(如适用)须预先为其外傭作好準备。如外傭未能符合相关要求，他/她可能会被禁止登机前往香港，或抵港後可能被拒绝入境。

劳工处提醒僱主，如外傭来港开展僱傭合约或返回原居地度假後回港，僱主须负责外傭的核酸检测费用，以及须履行僱主在『标準僱傭合约』下的责任，包括须负责外傭在强制检疫期间的住宿费用及为外傭提供膳食津贴。

劳工处指，正与主要外傭输出国的驻港总领事馆，包括菲律宾和印尼，商讨如何确认在当地接种新冠疫苗纪录的真确性，令当地未持有认可接种疫苗纪录的外傭可来港。此外，政府计划安排这些外傭集中於一至两间酒店接受检疫，并正商讨细节。在确定安排後，政府会另行公布详情。