港团体称新到港人士受歧视:批蝗虫论 促政策改善

香港社区组织协会向平机会反映新到港人士受歧视的情况。香港文汇报图

据香港文汇报报道，香港社区组织协会于昨日(21日)“国际消除种族歧视日”，向香港平等机会委员会反映指，新到港人士受歧视，要求社会正视他们的贡献。协会又指，新到港妇女从事基层工作较港人多，纾缓不少基层工作空缺问题，并批评社会上有人以非人化“蝗虫”形容新到港人士及内地居民，令他们怯于透露新到港人的身份，妨碍社交及融入社会。协会建议，平机会应独立调查歧视情况，并制定保障新到港人士免受歧视的政策及立法。 

　　香港社区组织协会(社协)昨日联同新到港妇女及港人内地亲人，向平等机会委员会反映情况。

　　纾缓劳动力不足问题

　　该会认为，现时香港职位空缺较多，大部分为劳动力大且工作环境及待遇较差的基层工作，如楼面、洗碗、 清洁等。协会引述香港统计处人口普查报告指出，新到港妇女从事有关行业比例较港人多，且去年人口政策谘询文件亦提及，70%新到港人士任职低技术工作，填补不少基层工作空缺，纾缓劳动力不足问题。

　　倡大中小学教“反歧视”

　　协会认为，“新来港人士是香港人的家人”，不论在照顾家庭或建设社会方面，一直尽心尽力，对香港发展有莫大贡献，建议平机会展开独立调查，以制定保障新到港人士免受歧视的政策及立法。

　　协会又建议，平机会敦促特区政府取消所有对新到港人士区别的政策，包括投票、房屋、综援、公务员、置业等居港年期限制，并在中小学及大学课程中加入认识新到港人士、多元文化等元素，以加强社会包容性。