图:应届大学毕业生的平均月薪预期可达12778元/资料图片
大公网7月26日讯 实习记者杨州报道:应届毕业生即将投入社会工作,一个求职网的招聘意慾调查结果显示,雇主平均愿以月薪12778元招聘应届大学生,较现时实际给予大学毕业生的月薪水平,高出5.4%。而香港人力资源管理学会调查显示,今年首四个月有加薪的企业,平均加薪4.5%,较去年底调查时预计的加幅微降0.1个百分点。
求职网jobsDB昨日公布第二季招聘指数,本月网上调查成功访问的124名雇主中,59%企业打算于未来三个月增聘人手。
调查结果又显示,31%受访雇主称有意在未来三个月内聘请应届毕业生,其中95%会聘请大学毕业生。今年雇主给予大学毕业生的平均月薪为$12778,比去年上升5.4%。
未来三个月会聘用毕业生的雇主表示,专上或以下学历毕业生的平均月薪为$9648,相比过去12个月曾聘用毕业生的雇主给予的薪金,升幅为4.8%。
近5成过去三年曾聘用毕业生的雇主表示,毕业生的流失率达50%或以上。3成多雇主表示所聘用的毕业生平均服务年期为三个月至一年,近2成则表示只有三个月以下。离职的理由包括“有更佳的发展机会”、“工作性质不合适”及“不满意薪酬及福利”。
香港人力资源管理学会调查则显示,2013年首四个月基本薪金调整幅度整体平均调升4.5%。调查显示,整体基本薪金平均调整幅度最高的首三个行业为零售、建筑和保险,平均加幅分别为6.9%、6.2%及5%。
调查指出,59%企业在未来三个月会增聘人手。随?毕业生求职旺季,31%雇主表示未来三个月将聘请应届毕业生,9成以上会聘用大学生,其中以“销售、客户服务及业务拓展”、“行政及人力资源”、“会计”及“资讯科技”的工种最多雇主聘请。
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