曾俊华日前视察中环一工地,感叹工地福利设施完备。 (图片来自曾俊华个人网志)
两年来共拨款3.2亿港元,为参与建造业培训计划的学员提供津贴
南都讯 记者康殷 发自香港 为了扭转建筑业工人青黄不接的状况,从2010年至今,港府共拨款3.2亿港元,为参与建造业培训计划的学员,提供每月8000元津贴。香港财政司司长曾俊华日前视察香港中环湾仔绕道工程的地盘,感叹建筑的福利设施完备。“这些工地与我们旧概念中的工地有很大的分别,虽然都离不开飞扬的尘土,但多了不少为工人设置的福利设施。”
“财爷”昨日在个人网志中写下日前视察中环湾仔绕道工程的体验。但曾俊华视察的心思并非在于工程进度,而是香港建造业工人的人力不足。由于建造业工作艰苦,香港年轻高学历人士入行建造业人数一直偏低。曾俊华指出,香港约30万建造业工人中,注册的熟练/半熟练技工不到40%。其中40%工人在50岁以上,25岁以下的只有6%。
为吸引年轻人入行建造业,港府更出资补贴。曾俊华表示,从2010年至今,港府共拨款3.2亿元(港元,下同),为参与建造业培训计划的学员,提供每月8000元津贴。今年四月底课程已经吸引1300余人参加,60%学员在35岁以下。
当然,完备的福利设施才能吸引年轻人入行。曾俊华视察其中一个地盘发现,地盘内有有盖的运动场地、有盖的休息处、饮水设备、凉茶供应、洗浴设备、洗手间、浴室、储物柜、康乐设施。而在康乐室内更有飞镖、康乐棋等游戏设施。
“我探访一个地盘,在下午茶时间,供应夏枯草和罗汉果凉茶,为同事解暑。这些设施可以使在炎炎夏日下工作的工人,得到较为舒适的休憩环境,有助于吸引更多的青年人加入地盘工作的队伍。”
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