香港公立医院超时工作状况严重 86%医生想跳槽

　　香港公立医院服务需求庞大，前线医生工时过长的问题普遍。一项调查发现，公立医院医生平均每周工作65.6小时，3%受访医生每周工时更超过100小时，显示医生超时工作的问题较医管局2009年的调查有所恶化。是次调查又发现，40%受访医生曾因长时间工作出现医疗失误，例如错误处方药物或剂量；最令人忧虑的是，86%受访者表示若工作环境不改善，会考虑转投私营机构。关注组织要求医管

局规定标准工时是每周44小时，并为超时工作作出补偿。

　　立法会议员梁家骝办事处联同争取医生合理工时行动组及前线医生联盟，本月初以问卷访问711名公立医院医生，发现受访医生平均每周工作65.6小时，当中12%人每周工时80小时以上，3%人更超过100小时；而医管局2009年的调查发现，医生平均工时是每周51小时，反映医生超时工作问题加剧。

　　今次调查亦发现，80%受访医生因工时过长影响临床判断，40%人更因此出现医疗失误，影响医疗服务质素。92%受访医生认为医管局应即时执行标准工时。

调查发现公立医院医生每周平均工时为66小时，3%医生更高达100小时以上，影响医生的临床判断，甚至会酿成医疗事故。图片来源：香港文汇报

　　争取医生合理工时行动组发言人袁孟豪指出，工时长的情况在各个专科都非常普遍，并已影响医疗服务质素，必须要设立超时补偿的机制，令医院高层不可肆无忌惮地增加前线医生工作量。团体将会约见行政长官曾荫权和政务司司长唐英年，反映要求实施44小时标准工时的诉求。立法会议员梁家骝表示，现时前线医生要负责非必要的文书工作，例如要负责输入医生工作量和服务量的资料，接待海外交流团体。他建议，医管局仿效外国，将文书工作交由专职的审计人员处理。

　　前线医生联盟前主席罗智峰曾因通宵工作，24小时内仅睡1、2小时，并要游走于两间医院执勤，在计划驾车赶往另一家医院工作时，甫出医院便遭一辆计程车拦腰撞到，幸无大碍，他指当时自己的精神欠佳，没有注意到路面情况，引致意外。

　　食物及卫生局局长周一岳回应指，医院内有不同专科，包括急症室、儿科、内外科及手术室等，部分病人需要持续照顾，所以难以界定医生的标准工时。他又认为，医管局与医生团体的沟通最为重要，以免因工时过长令医生过度疲劳，影响服务质素。周一岳表示，不希望见到医生“离职潮”爆发，期望医管局与医生能就工时问题达成共识。

　　医管局发言人回应指，一直关注及积极改善医生的工作环境，并提出多项措施。医管局正咨询7个医院联网所有医生对措施的意见，预期下月初完成咨询工作，希望有关措施可尽快执行。