劳工及福利局局长张建宗昨日与香港环境卫生业大联盟代表会面,就当局因应最低工资实施而对外判员工提供补贴的安排进行讨论。政府澄清一笔过的补贴,除包括时薪差额及强积金供款外,法定有薪假期及补假的薪酬差额亦计算在内,但不会补贴劳工保险和遣散费。大联盟形容会面结果不算满意,但决定暂缓原定於本周五的抗议集会行动,以便与会员商讨下一步行动。
包括法定有薪假及补假
张建宗昨日联同财经事务及库务局和多个部门代表,与代表多个政府外判清洁商的香港环境卫生业大联盟代表会面,会后张建宗形容会面气氛融洽,澄清不少误解,例如政府的一笔过补贴,除包括时薪差额及强积金供款外,法定有薪假期及补假的薪酬差额亦计算在内,「澄清了一些不清楚的地方,使他们安心—他们很担心替假和员工假日的福利,例如法定假期工资如何计算,他们以往不清楚,以為我们不会补贴,今日我们澄清了,事实上,是包括在我们补贴范畴内的,他们便很安心,因為这构成他们很大的支出。」
解释不能提供补贴理据
张建宗又说,已向大联盟解释為何在劳工保险、长期服务金、遣散费方面,政府不能提供任何补贴的理据,大联盟亦明白,也承诺会与会员讨论。
大联盟召集人甄瑞嫻形容,会面结果不算满意,由於仍需要与各外判清洁商收集意见,他们决定暂缓原定於本周五的抗议集会行动。另外,她又指出,向政府要求设立退出机制和缓衝期,让未能承担开支的外判承办商,可以与政府解除服务合约,但政府未有回应和承诺,他们会继续争取。
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