21%香港企业拟增加人手 金融招聘欲劲

       在港股延长交易时段及香港将成为离岸人民币业务中心的契机下，有分析师预期未来数年会为香港金融业创造约58,000个职位，将进一步刺激香港劳动市场，金融业更求才若渴。有人力资源公司调查显示，21%受访本港企业有意在第2季(4至6月)增聘人手，另有2%企业有意裁员，整体招聘意欲为19%，按年上升4个百分点，其中以金融、保险及房地产业录得23%的最高招聘意欲，按年上升9个百分点。

有人力顾问指出，内地金融市场庞大，预计相关人才若熟识内地市场将最为「吃香」，跳槽薪金加幅普遍为20至30%。
　　 人力资源公司Manpower访问了全球39个国家或地区共6.4万名雇主，当中包括814名香港雇主，香港录得19%的第2季招聘意欲，按季下跌1个百分点，但按年上升4个百分点，在亚太区排行第6；印度以51%排行榜首，内地则以36%排行第2。在本港的6个受访行业当中，金融、保险及房地产业录得23%招聘意欲，虽与去季相若，但按年上升9个百分点。
　　今年普遍加薪3至5%
　　Manpower香港、澳门及越南区董事总经理徐玉珊指出，金融、保险及房地产业的职位空缺较去年有70%增长，更持续有增聘人手需求，随着香港成为人民币离岸中心后，将更稳定本港的金融市场地位，不少金融机构为争取内地的市场占有率亦扩充人手。她指出，个人银行、财富管理、电话推广、前线销售及财务策略尤其缺乏人才。调查机构亦指出，打工仔今年普遍获加薪3至5%，其中金融及房地产业更有双位数增长。

徐玉珊指出，金融、保险及房地产业的职位空缺较去年有70%增长。 香港文汇报记者聂晓辉 摄

　　徐玉珊指出，随着智能电话日渐普及，市场对流动通讯应用软件开发需求不断上升，加上内地经济持续增长，未来数月将继续带动本港的旅游、酒店及相关行业，令服务业亦录得21%招聘意欲。而在内地旅客刺激消费下，批发及零售业亦录得18%招聘意欲，按年增加5个百分点。但徐玉珊指出，本港属全球租金最高企的城市之一，铜锣湾及旺角等黄金地段续约租金加幅可达80至100%，成为零售业界雇主在增聘人手时的经济考虑因素。
　　熟识内地市场更抢手
　　中原人力资源顾问公司董事总经理周绮萍亦指出，本港金融业劳动市场一片光明，预计监控、融资、基金、贷款的经理级人员及前线的理财主任最为「吃香」，跳槽薪金加幅普遍为20至30%。她表示，不少银行已相继在内地开设分行，加上港资银行已第2年可在内地市场做个人人民币业务，内地市场非常庞大，如熟识内地市场者，将更为抢手。
　　周绮萍表示，由于欧美经济依然疲弱，对进出口贸易及制造业仍带来很大打击，该行业的招聘活动较为「淡静」，而随着最低工资即将实施下，清洁、饮食等低技术行业将面对裁员压力，求职将面对一定困难。
　　香港文汇报 (记者 聂晓辉)