公务员事务局局长杨何蓓茵今日（13日）出席立法会财务委员会特别会议时表示，在2026至27年度削减公务员编制2%安排下，至4月1日，公务员整体编制减至约18.8万个职位。她重申，减少编制是最直接减少实际支出的做法，部门得到的拨款亦会直接减少。

杨何蓓茵表示，理解有意见担忧缩减编制会影响大型项目发展或日常提供服务效率，强调当局是在维持公共服务效率前提下，通过检讨所有职位的必要性，而对工作进行整合、重订优次，从而优化人手安排。

公务员薪酬调整方面，杨何蓓茵表示，薪酬趋势调查正在进行，预计5月有结果；行政长官会同行政会议会充分考虑包括本港经济状况、生活费变动、政府财政状况、公务员士气等因素。

增薪点安排方面，她指当局正制订更严谨工作评核表现制度，重申公务员会否获发增薪点，完全不属政府财政考虑。杨何蓓茵表示，根据公务员事务规例，考虑因素包括其品行及工作能力表现，若品行方面未能令人满意，亦不应获发增薪点。