劳工及福利局局长孙玉菡表示，截至7月底，首批逾13000宗已到期高端人才通行证计划签证的续签率为54%，特区政府认为属理想并符合预期。他又指，续签的高才质素相当高，工作范畴为香港最需要的创科、金融、商贸，且大部分是很年轻的人才，逾半未满40岁，月薪中位数约40000元。

孙玉菡8月16日出席电视台节目访问后会见传媒。他指出，高才通推出之初，特区政府已清楚表明高才通并非以工作为本，而是以人才为本，让人才先来港探索机会。若人才认为环境良好、合适，便会选择留下来，是一个相互选择的过程。

他又指，英国有类似计划让于当地毕业的海外学生留在英国工作，该计划申请续签率约46%，香港的高才通续签率稍胜。

孙玉菡提到，香港正面对人口老化，每年踏入65岁的人口约12万，踏入22岁的人口约6万，每年净损失的劳动人口约6万。如特区政府不采取任何措施，劳动人口会进一步缩减，故需针对性地引进可以帮助香港发展的人才。

特区政府采取两个方向引进人才，一是以有工作为本，即人才获聘后才可来港，是以往专才计划一直沿用的方向。

另一方面，特区政府也希望让一些人才来港探索，该些人才或许不是来港从事一份现成工作，而是基于其自身能力和强大人际网络，创造新工种或开创全新公司。孙玉菡表示，过去两年，高才通当中越来越多这种情况，对香港有利。

续签高才

月薪中位数约40000元

孙玉菡8月15日还在社交媒体发文，进一步讲解高才通的续签情况及为香港所做的贡献。其中，他提到，这批获批续签的高才普遍有可观及具竞争力的收入水平。他们的月薪中位数约为40000元，约四分之一月薪达80000元，有约一成达120000元或以上，最高的1%更达300000元或以上，反映高才在市场甚具竞争力。这些高才的消费力及税收贡献，更为本港经济注入实质动力。

（以下是劳工及福利局局长孙玉菡8月15日发表的题为《《高才通》续签情况理想 为香港带来实质贡献》的网志全文）

高才通计划2022年底推出以来，反应十分踊跃，截至今年7月底，共收到近14万宗申请，当中约11万宗获批，超过9万名高才抵港。坊间一直十分关注这批抵港高才是否留在香港及为香港带来甚么贡献？我在此跟大家分享一下：

截至今年7月底，共13678名高才的逗留期限已届满。入境处共接获当中7394名高才按计划提交续签申请，续签申请率约为54%。连同签证即将在三个月内到期并提前申请续签的2305名高才，入境处在期内共接获9699宗续签申请。

在已处理的9044宗申请当中，8511宗获批，获批率约94%。申请不获批准的原因大多数为资料不完整，以及申请人未能应入境处要求补交所需文件。由此可见，约每两名的高才有一人选择留港发展。事实上，以英国的Graduation Scheme作参考，在英国留学的学生之后只有46%选择留英继续发展，相比下高才通计划的表现略优。

这批获批续签的高才亦为本港带来具体经济效益，他们普遍有可观及具竞争力的收入水平。他们的月薪中位数约为40000元，约四分之一月薪达80000元，有约一成达120000元或以上，最高的1%更达 300000元或以上，反映高才在市场甚具竞争力。这些高才的消费力及税收贡献，更为本港经济注入实质动力。

续签高才主要集中从事商业及贸易（23%）、金融服务业（19%）以及创新科技领域（17%），为香港的关键产业注入新力军。高才的加入不但提升行业竞争力，更促进知识转移与创新发展，进一步巩固香港作为国际金融、质易及创新科技中心的地位。

正如我之前提过，计划持续吸引优秀高才落户香港，他们逐渐成为本港社会及经济发展的重要生力军，有效填补人口及人力资源的缺口，并为经济增长提供源源不绝的动能。逾半（53%）获批续签的高才年龄为40岁或以下，正值事业发展的黄金阶段，具备长远发展潜力。近一半的续签高才有为其配偶及/或18岁以下未婚受养子女申请受养人签证，平均每位申请人携同约1.7名子女来港，为本地注入年轻人口，有助优化人口结构。这些家庭的融入亦促进社会多元发展，为教育、消费及社区建设带来正面影响，提升香港作为宜居宜业城市的吸引力。

我们亦对续签高才进行跟进调查，当中66%受访高才表示以香港为惯常居住地，其中70%居于租住单位，13%居于自置单位，其余17%居于酒店或由雇主提供的住所等。28%受访高才的受养配偶已在香港就业，每月薪金中位数约30000元。

37%受访高才的受养子女已在港就学，另外45%计划在港就学。这近八成高才子女的就学阶段：学前教育（18%）；小学（38%）；中学（32%）；及专上教育（12%）。超过一半受访高才的子女正在/计划于政府资助学校（36%）或国际学校（23%）就读。

在经济贡献上，以续签数据及上述调查所得为基础，估算高才通计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。

我对高才通计划继续签情况及成效都十分满意。我们将持续密切关注各项人才入境计划的续签申请情况，香港人才服务办公室亦会向抵港人才提供一站式支援服务，协助他们落户香港，融入社区。我们亦会维持招揽人才的大方向和原则，同时持续优化计划的细节，并考虑对本港社会的影响，务求招揽合适的人才落户香港。