立法会的法案委员会审议引入非本地培训牙医，以及为本地牙科毕业生引入1年实习期的草案。医务卫生局副局长李夏茵今日（24日）表示，最快在明年或以后毕业的本地牙科毕业生，实施实习期安排，避免影响今年夏季毕业的学生正在求职的情况。

李夏茵指出，引入实习期的安排，旨在提升牙医专业水平，回应业界反映，应为新入行牙医提供实际工作场景累积临牀经验的机会，与人手供求完全无关。类似做法在医生方面已实施多年，牙管会和港大牙医学院亦支持建议，并正联同卫生署规划细节，当中现正就读的牙医学士学生亦有参与。

李夏茵又表示，本港牙医严重不足，根据2020年的人力推算，在2030和2035年牙医的人手差距，分别是115人和102人，到2040年才有望纾缓。由于行业约4分3人手在私营执业，公营界别短缺更为严峻。截至今年初，卫生署牙科医生职位空缺率已达27%，严重影响牙科护理服务；期望草案引入非本地培训牙医，有助增加人手。